领导离职了我应该说点什么

在职场上，遇到很多人离职，但领导离职的特别少，假如你直系亲属领导离职了应当说什么比较好？这个要在于大家平常关系如何。下边，我们来看一下领导离职下级送行语句，希望能够帮助到大家。

领导离职，从三个水平来看待：1、关系非常好，工作上让你具体指导，日常生活给与支持和帮助；2、关系一般，一般各个部门关系；3、关系焦虑不安，常常在工作上让你打小报告。

1、关系非常好，工作方面让你具体指导，还时常帮衬，日常生活给与支持和帮助，有时候在政治上给予帮助。那么这样的领导一定要心怀感恩之心，并不仅仅是领导，是好朋友，是好朋友，是老师。一定要在临走前，让他来吃个饭，怀恋过去，再憧憬未来，并提醒之后要时常联络。苟富贵勿相忘！

假如他想要离职所在地，一定要去送别。

2、关系一般的领导，如果你们机构用餐，那么就参与，聚会中就说两句祝福话语就可以了。

3、关系槽糕，常常让你打小报告的领导。要是他离职，只当什么事都并没有发生一样，应该怎么工作也怎么工作。对不喜欢的人不予理睬便是对她最好的报复。

1、谢谢你这一段时间对我的关怀，你的教育是我收益匪浅，在今后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期待。

2、在我的职业生涯中，能遇见老总您这样的好领导，是我福气。您对我的支持教育就是我人生道路最珍贵的财富，我们将始终铭记在心。希望之后有机会得到我谆谆教诲。

3、感谢老板多年以来对我的关怀、激励和协助，你过去专家教授我某某某事(说细腻一些)将令我获利终生，希望将来依然能得到我的不吝指教。

4、谢谢你在我的工作这段时间内对我的关爱和引导，如今你要离开我们了，尽管不太舍，可是依旧要祝福您，希望你在未来的生活、工作上，身心健康、事事如意、一切顺利!

5、你脚步一直你走那样轻柔雄健，希望你在新的岗位上拥有更多的造就，祝您事业顺意，节节高升!

第一，你与这名领导是普通的各个部门关系，平时有哪些去深交，工作按部就班，你不是他所领导团队核心人物，或许你可以放心，该干啥干啥，正常运转就可以，它的离职对自己的没有影响。

第二，这名领导在企业份量偏重，但你被人们或者其它领导称之为这名领导得人，这位领导与其它领导又有点不与，或许你发展形势就比较严峻，轻者再也不会受器重，严重遭遇被排挤而待不下去了，那么就应当另寻他路，以免耽误发展趋势。

第三，你平常和公司提供的领导关系都很好，也没有被觉得是谁人，企业流派轻微，或许你也不用太担心，不必进新领导面前旧领导的闲话，妥善处理好新老领导的关系，工作方面少提旧领导的老旧方法，一切按新领导思路办。