离职要不要告诉同事要不要告诉同事跳槽的企业

离职是职场上再正常不过的事情了，也是一个人正常的职业变化，终究识时务者为俊杰。有些人在前东家里还是和同事们共处的或是很和谐的，那么就要辞职的话要不要告诉同事呢？要不要告诉同事自己想跳槽的公司呢？

离职要不要告诉同事

关系不错可以这么说，关联一般最好是先别急着说，终究离职期长达30天，中间是各种可能性，例如老总给加薪留才。不过这种事也无所谓了，那如果最终留下，心理状态又不够优秀，面对一些嘴没留德的人，可能会有点难堪。

假如同事中间相处早已很长一段时间，彼此之间还是有一些爱情，最好是告诉他们一下，也是体现你对于他们的尊重与高度重视。但是总数越简单越好，办公室文化就这样，有一些什么消息都很容易传输迅速，可能带给自己一些不必要的损失。

要不要告诉同事跳槽的企业

这一真没什么正确答案，你想说就说，不想说就不说。也可能你告诉他人你到哪里，好事之徒会认为你在挖墙脚，问便说，不要盲目去告诉她们。并且不同视角，告诉同事会不同的看法。同事则学会思考你玩的地方，会作比较啊，假如福利好就很有可能思索要不要跳槽呢。领导会喜，那样会摇摆不定单位内工作人员的态度。

实际上在现实世界里，要不是和你共处很好很好的同事，人一走，茶就凉透了，即使你在的身上点一把火，也发不出光。

自然，假如你离职跳槽你之前企业的竞争对手去，你尽量不要告诉你同事。由于，假如你同事，把你那边任职的事情告诉你老板，我觉得，对你来说，百害而无一利。较为哪一个老总想要它的职工跳槽到竞争者去。你跳槽，有可能会泄漏了她的公司机密。尤其对于技术性很重要的职位。

离职之后要给同事发道别信息吗

这是一个礼貌问题，离职之后是能够和同事发道别信息的。大伙儿同事一场，都是会有感情，只要我们也还是在职场上这一“武林”中翻滚得话。难以讲日后还会不会在相见，实际上任何行业圈子讲大非常大，讲小不大。难以讲那一天就遇到。所以既然早已离职开始与同事们打招呼也没有什么的。但不可大张旗鼓地告诉大伙儿，你离职的主要原因，一切就说好的一面。

这些其实都是你一直在职场上的宝贵资源，讲不确定那一天就会使老同事协助的。离职后，若还可以维持好关联，她们将成为你关键人脉资源。但是切不可将同事拖到一起吃散伙饭，独立请我们用餐是一种爱情的塑造，一起得话像极走过场。

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一个奇怪的现象。不要管多么的亲密无间同事，一旦离职离婚了，伴随时间的冲洗，联络越来越少。直到完全遗忘。

同事间的相知相惜，主要还是因为工作中才造成工作中的友情。工作上每日彼此之间眉目，联系也很多。但是这种联系转化到日常生活和思维里的几乎很少。以致于撇开工作中，你们就是路人。大家只因为一同利益彼此之间在一起。一旦离开了，一同贷款利息断掉，能够沟通交流讨论的话题就少了。