工作久了没激情-或是太安逸了!

工作除了可以获得报酬，还可以让很多人有一种满足感。可是什么事情都会出现倦怠期的，工作也一样，特别是同一份工作的时间比久了，会开始有困惑的阶段，觉得自己没了激情，工作好像也是在混日子。这时候一定是继续调整的。

为何你也会失去对工作的激情？并不是工作太安逸了，失去目标；确实太舒适了，欠缺适当的压力和挑战。

从不了解的工作，到早已烂熟于胸，每天都在重复着相同的工作，在工作中没有惊喜，当然就失去了目标，无趣变成常态化。

太多的压力会令人消沉，太比较少的工作压力会令人没什么挑战。若是在工作中欠缺一定程度的艰难，自然也不能引起你的驱动力。人人都有进取心。假如你跳一跳就可以达到某一目标，你一定想要。适当的挑战，才能维持我们自己的工作激情。

你能制订目标，调整情绪。能让自己在舒适的环境下，想一想，自身想要实现怎么样的水准，得到什么样的成绩。或者我们可以调节发觉未来的人生工作目标，而非站着不动，随后制订目标，一步步去干。

而且每天工作的内容是相对固定的，你可以为自己的工作加一点色调。例如更改下上下班的交通出行；比更改工作方式，换一个思路思考问题，为自己不一样的探索。

还能够工作之外培养一个个人兴趣爱好。工作与工作还是要适当的分离出来，给自己一个自由的空间，可以做做个人兴趣爱好，如果你可以把你的兴趣爱好变为第二职业，那便是额外获得了，这也就是你的另外一个目标了。