财务人员工资（财务人员工资一般多少）

需要在一个市场发展，能够先了解一下这一行的吊顶天花板多么高，分辨自已的能力范畴能够获得哪儿，能往哪一个相对高度勤奋。

依据能力、工作经验、岗位工作职责、职务级别，会计行业从业人员可分为不同的类型，每一个级别拥有不同的职务级别与薪资。

财务人员工资工资待遇5个等级参考

下面跟着之了君来了解一下：

1、基本会计：专门从事财务出纳、费用报销制度、开税票等相关工作

2、初级会计：从业成本费会计、总分类账会计、税收会计、付款等相关工作

3、管理方法会计：单独解决费用预算、财务报表分析、新项目等方面的工作

4、高端会计：可用系统化处理会计规范性、内控体系建设等诸多问题

5、顶尖会计：方案策划投融资方案、连接金融市场

下边按一、二线城市薪资水准为参考，一起来看看不一样级别相对应的薪资范畴：

基本会计

● 月薪参考规范： 3000元-5000元

这一层次的会计是会计工作人员的核心，主要是由新出来工作及体量较小的企业底层会计人员配备。基本会计通常是给予简单重复的会计服务项目，职位的替代性极强，薪资讨价还价能力弱。

处在这一档次的会计必须快速升级工作中能力，对基础性工作开展全面把握，与此同时报考高级证件。

初级会计

● 月薪参考规范： 5000元-8000元

这一层次的会计工作人员一般具有3-5年的工作经验，有较丰富的账务核算工作经验，在财务部门通常会被视为技术骨干，但还是有一定的上升空间。若是有初中级会计资格证书、初级会计资格证书，在后面的参考薪资上还可以有所提高。

到这个级别要警惕自己能松懈，工作中有一些造就懂得满足或安于现状。若要进一步发展，必须进一步学习管理方法会计的技能特长。

管理方法会计

● 月薪参考规范： 8000元-12000元

管理方法会计工作需求对数据拥有更多的了解，对财务报表特别敏感。从业务视角中说，适宜从初级会计的中流砥柱开展选拨。

这一级别的会计从业者必须要有更高阶的证扶持，还需要有比较强、更综合性的思路能力。结合公司级别及个人能力，在墙上薪资参考范畴还可以有所提高。

高端会计

● 年收入参考规范： 30万余元-50万余元

高端会计不仅仅是会计权威专家，也应当具备带团队的能力。一般具有10年及以上的工作经历，通过每个关键会计职位的磨练，可以独当一面完成工作任务，也可以全方位组织会计工作中。

在公司职位上，这一级别的会计通常是大中小型企业的财务主管或财务经理。

顶尖会计

● 年收入参考规范： 80万-120万

顶尖会计在专业能力与管理能力上并不一定就能胜于高端会计，但是他们有连接资本市场经验和人脉关系，有成功的例子可以支撑她们得到更好的网络资源。

顶尖会计往往能够获得尝试发售、引进风险投资、并购的公司亲睐，依据顶尖会计可以给企业带来的好处，她们相匹配也可以获得高额薪资。

以上就是关于之了君给大家整理的财务会计人5个薪资级别，一起来看看你目前处于哪一个级别？

在您的职业生涯里，你想够到哪一个级别？可能现在看到这些级别会感觉有些漫长，但最重要的是我们不应该自身自我设限，随后不断踏踏实实学习培训、提高。