807工作制是指
807工作制是一种工作制度,早上8点上班,晚上0点下班,每周工作7天。
根据《劳动法》,实行八小时工作制。工人每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。毫无疑问,996和807、716工作制度违反了劳动法。然而,根据互联网行业的特殊性,加班也是员工的独立选择,而不是强制性的。如果996工作制度不是单位强制实施的,在这个层面上并不违反劳动法。
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807工作制是一种工作制度,早上8点上班,晚上0点下班,每周工作7天。
根据《劳动法》,实行八小时工作制。工人每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。毫无疑问,996和807、716工作制度违反了劳动法。然而,根据互联网行业的特殊性,加班也是员工的独立选择,而不是强制性的。如果996工作制度不是单位强制实施的,在这个层面上并不违反劳动法。
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