2021过春节几日算三倍工资

众所周知，每一年过年时，绝大多数的机关事业单位都是会放假了歇息，大部分人都会趁着假期回家了，特别是异地工薪族。春节放假归属于国定假期日，假如加班得话，也是有三倍工资的。那样2021过春节几日算三倍工资呢？下面就让我们实际来了解一下吧！

依据春节假期的分配，2021年新春佳节加班薪水过年前3天3倍，即2月12日、2月13日和2月14日，别的节假日日加班薪水为工资两倍。

三薪：2月12日（第一天）、2月13日（第二天）和2月14日（第三天）是法定假日。这三天的加班费是薪水的三倍。

双薪：2月11日（除夕夜），第四天到第六天（2月15日至2月17日）是公共性假日或公共假日。这四天的加班费是薪水两倍。

1、计算方法：

新春佳节加班费=月基数÷21.75天×300%×加班日数

钟头加班费=日加班费÷8

2、公式计算表明：

75天为平均工资日数。加班费的计算基数依据劳动合同的相关规定明确。

3、加班薪水计算基数优化算法：

（1）签署劳动合同：根据法律规定，日薪水折算为每个月21.75天，小时工资在日薪水的前提下除于8钟头。不包含年终奖金、出行补助、员工餐补助、租房补贴、夜班津贴、夏天高温补贴、加班费等特殊情况。

（2）无劳动合同：劳动合同未约定的，依照团体协议约定加班基数明确。

（3）劳动合同、集体合同不承诺：劳动合同、集体合同没有约定的，理应按照职工的正常出勤明确。

比如说你加班薪水4500元，那样新春佳节加班费是4500÷21.75×300%=621元。

2021年，2021年新春佳节加班薪水为农历正月初一、初二、初三这三天，即2月12日、2月13日、2月14日。计算方式为月基数÷21.75天×300%×加班日数。

能够到当地劳动监察部门投诉，还可以申请仲裁。

拒不支付的，劳动监察部门能够勒令用人公司赔付拖欠的酬劳。

因而，如果企业确实符合法定的加班规定，职工必须加班，但相应的加班费应当按照《劳动法》的相关规定测算，不然，将损害职工的利益。