托欠工资老板最怕什么

在日常生活中，许多个人老板或小企业非常容易托欠职工工资，尤其是小城市工厂，不怕你告，还各种蛮横无理蛮不讲理。那样，托欠工资老板最怕什么？是要去举报或是报案呢？本网站将为您提供回答。

一、托欠工资老板最怕什么

工资不然来，你不要去劳动局，去劳动监察就可以了。去时你要准备好能够证明你也是该单位员工的证明文件。劳动合同书，工资条，企业工作服装等，若之上也没有，你能有其它朋友证实，工作群，发工资给你银行流水账单账号等能证实你也是欠你工资的单位员工就行了。只要对方没与你签署劳动合同书，依照劳动法的规定你能拿双工资。劳动监察会给你们彼此协商能让对方给钱，只要对方或是不给，或许你直接到劳动仲裁委申请仲裁。你一定会拿钱的。

二、托欠工资不给报警有用吗

1、托欠工资，你找警察，也许没用。你应该向劳动监察部门举报，那样效果也不错。

2、托欠工资，你手里是否有证据，有证据到哪都说得清楚。要是没有，我认为你应该赶快搜集一切能收集到的证据。

3、可以找和你一起打工的工人，写出一些证据材料。假如老板一起托欠一些人的工资，你就把人们都邀上，那样呈现出的实际效果会好一些。

4、无论出来打工，还是哪些，一定要懂得保护自己的权益。例如，常常讲一些家庭贫困，一点点向老板取出工资，那样到工程项目结束后，你还不至于那样处于被动。

三、个人老板托欠工资有什么好办法

您所讲的个人老板，不太清楚具体有没有营业执照。

假如办理营业执照，你与企业中间属劳务关系，可以通过企业未及时足额付款工资为理由规定解除劳动合同，邮递解除通知，随后申请仲裁需要企业付款解除劳动合同补偿金和拖欠的工资。

假如无营业执照，两个人之间很有可能归属于个人劳务关联，需要您收集欠业务费的证据，立即提起诉讼要求支付。判决生效后依然不给的，申请办理强制执行就可以。