2022年1月31日上班算三薪吗

2022年1月31日上班算三薪吗是许多春节假期在职人员的疑惑，虽然春节法定假日是七天，但是由于一些特殊岗位上不能没人，比如医院门诊、比如铁路线不可以没人因此一定会留出工作人员值勤。下面就来一同看一下2022年1月31日上班怎么计算薪酬吧。

1、2022年1月31日上班算三薪吗

2022年1月31日也就是大年三十这一天加班都是没有三薪的，终究春节假期的三薪仅有大年夜初一到初三也就是2月1日至2月3日。按照国家有关规定劳动者新春佳节3天法定假日（初一、初二、初三）内，用人单位安排其加班的，用人单位应当按照法定节假日加班薪水标准计算器发3倍工资。新春佳节其余4天（除夕夜、初四、初五、初六）假日内，用人单位安排其加班又无法分配调休的，用人单位应当按照休息天加班薪水标准计算器发2倍工资。

2、2022年新春佳节加班哪几天三薪哪几天两薪

2022年新春佳节加班2月1日（初一）到2月3日（初三）这三天是三倍工资，其余也就是1月31日、2月4日、2月5日、2月6日这四天是两个薪。但是大家能够进行调休嘛，新春佳节加班，别的时间能调休，而且调休算有薪调休，也不用再发三倍工资了，或是没给也无所谓了，多为他调几日歇息。

3、2022年1月31日上班怎么计算薪酬

2022年1月31日上班付款正常的薪水两倍。

春节假期假日其实是由两种类型的假期所组成的，在这里七天假期中，在其中三天是国家法定假日，所以也是平日的3倍付款，此外四天是双休日调休是平日的2倍付款，而1月31日由于除夕夜在其他的四天内因此用人单位只需要支付你平常收入的2倍。