煤矿2022年停用矿井劳务工真的还是假的

煤矿2022年停用矿井劳务工信息是乱传，仅仅改正撤销劳务派遣员工，严格监管专业知识培训，让真真正正相关工作人员学到专业知识，在正确的做好工作。那样，撤销矿井劳务工那已经上班的人该怎么办？一起来看看36日常网产生的解答吧！

煤矿2022年停用矿井劳务工真的还是假的

未明确通告，可是江西表明全部煤矿务必撤销矿井派遣员工，扎实开展煤矿从业者的职业技术培训，大力开展全员安全培训教学活动，保证煤矿公司在职跟新招考从业者100%学习培训考核合格入岗，特殊工种100%执证上岗。

也即是说往后的煤矿工作人员都必须要都是经过学技能，靠谱入职的，而非派遣员工，这类具体政策利好消息人们，已经矿井劳务工上班的人能够统一培训随后转正定级。

撤销矿井劳务工那已经上班的人该怎么办

1、用人公司应用派遣合同工，是为了好裁人，而且还能没有按照劳动法要求支付工资。由于用人公司有权利以工作任务完成来停止派遣合同。

2、如果你做的不好的情况下，煤矿有权利辞退员工，解雇后社保可以转至社保局，自己交。

劳务工矿井十年55岁能离休吗

能！但是还是有一个标准。个人社保务必交纳15年，合乎这三个条件才能实现国家关于提前退休政策的要求，我不知道你与你上班的企业签没签合同，若是有合同书，公司会出现你工作档案资料，你退休薪水很有可能比你们没签合同高些，由于有档案资料，你也有工龄补贴，并没有签合同企业补贴可能就没有，你可以到你单位档案库房咨询一下。