博士公务员薪水待遇（博士公务员薪水待遇如何）

以前讲的是博士报考公务员的路径，尽管读者不是太多，但是也有一些网民跟我说有关待遇问题，记得我那时候同意了还会继续发文说一下这种情况。君子一言，言必信行必果，近几天小古搜集了一些材料，也联系了一些从业这些方面工作的同学与朋友，今日就这个问题，做一个简短的的解读和建议，存在的不足，敬请指教。

1.有关硕士和博士被录用为公务员之后的评定难题

什么叫评定？通俗一点讲，便是公务员的等级。中国古代的公务员官制分九级，许多古装电视剧上也有反映，大差不差吧，总之就那个含意。公务员的等级主要分：科（乡）级、处（县）级、厅（局）级、厅局级和国家级。而各级别间还会区划为不同的等级。比如，副处级分成：二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。

第四个等级别名“办事员”，3和4为副课，后两个为正科级。每一个等次间的待遇是不一样的，等级越大待遇越高。每一个等次间的升职，必须满足工作几年的前提条件。也就是说，从二级科员晋升到一级主任科员，一般需要10年时间。这也是为什么，目前很多老百姓对小戴美女局长这类的党员干部那么关注的缘故。

终究原本需要好多年艰苦奋斗精神才可以获得的等级，别人根据好看的外表就随意赢得了，这体现出了一定的不公。

公务员的级别和职位中间现在基本是分开的，也就是说你是正科级，但不一定出任正部长的职位，你要是不出任部长的职位，你就享有正科级的薪酬及褔利待遇，但没部长的权力。

时下，一般来说，进到公务员系统后，都是会有一年的实习期，试用期间是不确定级别。不过不用担心，虽是实习期，只要没违法违纪，一年之后都会变为宣布公务员，这时候就要遭遇评定问题。

基本概况是：本科毕业生定办事员级，也就是二级主任科员。硕士研究生定副处级，也就是四级主任科员。博士生定正科级，也就是二级主任科员。实际上从这个角度来说，研究生、博士报考公务员还是有一定的待遇竞争力的。试想一下，博士立即二级主任科员，大学本科二级科员，正常的升职得话，算进去实习期，本科毕业生要8年才到二级主任科员，这已经是顺利地状况，不成功的话，甚至要十几年甚至更长时间。

可是，需注意，以上所说的评定状况，经济发达城市，一二线城市，一般能带给这种待遇，而四五线十八线小县城，由于价格便宜，本身就没有那么多缺口额，因此具有无法给与同样等级待遇的现象。从这个角度来说，提议研究生博士报考公务员，从发展的角度来讲，最好是选择一二线、省级城市。

2.有关研究生博士报考公务员之后的待遇难题

待遇难题各个地方是不一样的，会受到两个方面危害：

第一，经济发达地区状况产生的影响。这些因素，大家应该都是知道的。一二线城市，东南沿海城市及其中西部地区的省会、枢纽站、矿业城市等，由于自身财政局整体实力比较深厚，那公务员的待遇会好一些。四五线城市，落后地区的小县城，待遇可以好到哪？

比如，小古一个同学，他当年研究生毕业考入了东南方某沿海地区大城市公务员，他跟我说，他目前年薪大约20个w上下，博士会更高一些。小古也有同学，研究生毕业回到老家五线小乡镇做公务员，年薪6个w上下，以供大家参考。

第二，待遇与文凭都是相关的。博士评定高过研究生和本科，因此享有的待遇也会高一些。需注意，即使是一些落后地区的小城市，满足不了硕士和博士理应的等级待遇，可是在相同的工作岗位上，大学本科、研究生、博士待遇也有很大的差距，这基本上是一定的。

总而言之，小古觉得，只需要在公平公正前提下，现阶段学历高的人，考公务员之后的待遇越大，这是比较合理的，与大学生投入正相关。一些研究生、博士毕业的同学，如果你想要一份安稳的工作，相对稳定的过了后半辈子，考公务员也是一个不错的选择。