kpi代表什么意思

KPI考评，即Key Performance Indicator的简称，是指kpi指标考评法。按管理方法主题来区分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作主动性，较为适用于成长期的企业。

另一类是监管型绩效管理，侧重于标准员工工作个人行为，较为适用于成熟期的企业。但不管选用哪一种考核机制，其主要都应该有助于提升企业的总体业绩考核，而不应在指标值的得分上小肚鸡肠。

Kpi是对于企业发展战略分解，也会随着企业战略演变所以被调整。是有效体现企业重要销售业绩动力因素的、变动的衡量主要参数；是对业绩结论里可危害部分衡量；是对于重要关键运营行为的反映，并不是对每一个操作流程的反映。